鼓楼区停车设施管理中心成立于2012年，为区城管局下属正科级全额拨款事业单位。目前有职工16名，其中女职工9名，占比56.3%。在党支部书记杜维莉的带领下，全体人员凝心聚力、埋头苦干、勇于担当，尤其是女职工以其特有的睿智、博爱、执着，出色完成了市、区下达的共享单车禁停区设置以及主次干道、支路街巷机动车、非机动车停放秩序管理等目标任务，创立了鼓楼“停车收费员规范管理，停车秩序规范管理，停车智能化管理”三位一体管理模式，创建了鼓楼停车“精细化、科技化”的品牌。

一是巾帼不让须眉，立足岗位有作为。制订详细的学习计划，每月组织学习业务知识，积极鼓励并推荐女职工参加骨干培训、岗位大练兵等，提升综合素质，其中票据中心史晶静等2名同志取得本科证书、会计证等证书，为日常工作夯实了基础。今年以来，团队再创佳绩，支部书记杜维莉同志获得鼓楼区巾帼岗位明星荣誉，以朱媛媛为首的参赛选手沉着应战、思维敏捷，在区城管局组织的《中国共产党支部工作条例（试行）》知识竞赛中获得一等奖。

二是以创新促发展，迎难而上解难题。停车中心不断创新工作思路，着力破解各种停车难题。今年在缓解老旧小区停车难整治行动中，自加压力，将石头城新村、迎江园2个有突出矛盾的小区作为突破口，在一次次的居民议事会上，从剑拔弩张的硝烟气氛到献言献策的其乐融融，背后凝聚着停车中心女职工的无数心血。她们经过前期大量细致的工作，凭借专业的知识、人性化服务、必成的信念，让居民彻底信服，取得居民的理解和支持。迎江园以创新的“大物业管理”模式，重新规划停车泊位145个，石头城新村梳理整合出190个泊位，有效解决居民的刚性停车难问题，并被市中心列为示范小区。

三是心系群众讲奉献，义不容辞担责任。在此次新冠肺炎的疫情中，停车中心的女同志们凭借一顶运动帽、一只口罩，就义无反顾“冲锋”到湖南路街道抗疫最前线。一顶帐篷、一张桌子、一把椅子，成了办公室，对老旧小区进出人员逐一进行新冠肺炎疫情防治调查，开展政策宣传，办理小区临时出入证。对不理解、不配合的居民，她们以女性特有的温柔与韧劲，多方劝说与严格按规定进行处置，严防任何可能的感染源进入小区。从清晨到日暮，再从日暮到清晨，在帽子、口罩的防护下，根本无法分辨那是谁，只能看到那抹城管志愿者的马甲蓝。

这一项项成绩的取得，这一个个品牌的打造，离不开女职工的辛勤工作和持续付出。中心是个蓬勃向上的小集体，展示了大能量，女职工们不仅承担了中心的所有内勤工作，同时也肩负停车管理的日常巡查。她们基本全年无休，全身心投入工作，甚至有的职工为了工作主动要求提前结束哺乳假。正是她们大公无私、甘于奉献的胸襟和实干精神，为鼓楼区停车管理工作始终保持全市前列提供了坚实的后盾和保障。